ပင်မစာမျက်နှာ / အသင်းတော်၏ Livestreaming / ခေါင်းဆောင်လမ်းကြောင်း
ခေါင်းဆောင်လမ်းကြောင်း · သင်ခန်းစာ ၃ / ၆
ကင်မရာတစ်လုံးဖြင့် ထုတ်လွှင့်မှုက အပတ်စဉ် ယုံကြည်စိတ်ချစွာ အလုပ်လုပ်လာသောအခါ နောက်မေးခွန်းသည် အလိုလိုပေါ်လာတတ်သည်—ဒုတိယကင်မရာ ဝယ်သင့်သလား။ အဖြေသည် ဘတ်ဂျက်မေးခွန်းသက်သက် မဟုတ်ပါ။ ဒုတိယကင်မရာသည် ထုတ်လွှင့်မှု၏ ပုံစံနှင့် ၎င်းကိုလည်ပတ်သူ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများအပေါ် လိုအပ်ချက်နှစ်ခုလုံးကို ပြောင်းလဲစေသည်။ ဤဆောင်းပါးတွင် ဒုတိယကင်မရာက ကြည့်ရှုသူအတွက် အမှန်တကယ် ဘာပေးသလဲ၊ အသင်းတော်က ဘယ်အချိန်တွင် အသင့်ဖြစ်သလဲနှင့် စောလွန်းစွာ ချဲ့ထွင်မိတတ်သည့်အများဆုံးနည်းလမ်းကို ဆွေးနွေးပါမည်။
ဒုတိယကင်မရာက မြင်ကွင်းပြောပြပုံအတွက် ပေးသည့်အရာ
ကင်မရာတစ်လုံးစနစ်သည် ထုတ်လွှင့်မှုတစ်ခုလုံးတွင် ကြည့်ရှုသူကို မြင်ကွင်းတစ်ခုတည်းသာပြသသည်—ပုံမှန်အားဖြင့် ဟောပြောသူ သို့မဟုတ် ဝတ်ပြုအဖွဲ့၏ အနီးကပ်ရိုက်ကွင်းဖြစ်သည်။ ဒုတိယကင်မရာက ဤအရာကို ကွဲပြားစေသည်။ ထိုအခိုက်အတန့်နှင့် ပိုကိုက်ညီသည့်အခါ စင်တစ်ခုလုံးကို ပြနိုင်သည်—ဥပမာ ချီးမွမ်းဝတ်ပြုသီချင်းအတွင်း အဆိုတော်တစ်ဦးတည်းမဟုတ်ဘဲ တီးဝိုင်းနှင့် ခန်းမတစ်ခုလုံးက အတွေ့အကြုံ၏အစိတ်အပိုင်းဖြစ်နေချိန်တွင် ဖြစ်သည်။ မပြောင်းလဲသောထောင့်တစ်ခုတည်းထက် မြင်ကွင်းကွဲပြားမှုက ကြာရှည်သောထုတ်လွှင့်မှုတွင် ကြည့်ရှုသူ၏စိတ်ဝင်စားမှုကို ပိုထိန်းထားပေးသည်။
ဒုတိယကင်မရာသည် အရန်လည်း ဖြစ်ပေးပါသည်။ ပထမကင်မရာက ထုတ်လွှင့်နေစဉ် ခဏရပ်သွားသည်—ရုပ်ပုံငြိမ်သွားသည် သို့မဟုတ် ချိတ်ဆက်မှုခဏပြတ်သွားသည်—ဟု စဉ်းစားကြည့်ပါ။ ပြဿနာဖြေရှင်းနေစဉ် အော်ပရေတာက အခြားရုပ်ပုံသို့ ချက်ချင်းပြောင်းနိုင်ပြီး၊ အိမ်မှကြည့်သူက ထုတ်လွှင့်မှုပြတ်သွားသည်ကို မဟုတ်ဘဲ ကင်မရာခဏပြောင်းသွားသည်ကိုသာ သတိထားမိမည်ဖြစ်သည်။ ဒုတိယကင်မရာမရှိလျှင် ထိုအခြေအနေကို အမည်းရောင် screen သို့မဟုတ် ငြိမ်နေသောရုပ်ပုံအဖြစ် မြင်ရမည်ဖြစ်သည်။
လိုအပ်ချက်: ပထမအဆင့် တည်ငြိမ်နေရမည်
ဒုတိယကင်မရာသည် ယုတ္တိအရနောက်အဆင့်ဖြစ်သောကြောင့် သို့မဟုတ် အခြားအသင်းတော်များက လုပ်ထားသောကြောင့် နောက်တစ်ဆင့်မဖြစ်ပါ။ အချက်သုံးချက် ပြည့်မှသာ နောက်တစ်ဆင့်ဖြစ်သည်—ပထမကင်မရာနှင့် ၎င်းပတ်ဝန်းကျင် workflow တစ်ခုလုံး အမှန်တကယ်တည်ငြိမ်နေခြင်း (မှတ်စုမကြည့်ဘဲ စတင်နိုင်ခြင်း၊ ရုပ်ပုံနှင့်အသံ အမြဲကောင်းခြင်း၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများက စိုးရိမ်စိတ်ဖြင့်မဟုတ်ဘဲ ပုံမှန်အတိုင်းလည်ပတ်ခြင်း)၊ ဒုတိယကင်မရာအတွက် အမှန်တကယ်လိုအပ်ချက်ရှိခြင်းနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းများက ရှုပ်ထွေးမှုတိုးလာခြင်းကို ထမ်းဆောင်နိုင်ရန်အသင့်ဖြစ်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။ လက်တွေ့တွင် ယုံကြည်စိတ်ချရစွာ လအနည်းငယ်သုံးပြီးနောက်မှ ပုံမှန်အားဖြင့် ထိုအခြေအနေဖြစ်လာတတ်သည်။ သို့သော် အရေးကြီးသည်မှာ ပြက္ခဒိန်အချိန်မဟုတ်ဘဲ ဤအခြေအနေသုံးခုဖြစ်သည်။ စောစောပြည့်မီလျှင် လအရေအတွက်တစ်ခု ပြည့်သည်အထိ ချဲ့ထွင်မှုကို အတုအယောင်နှောင့်နှေးစရာမလိုပါ။
အကြောင်းရင်းမှာ သတိထားလွန်းခြင်း မဟုတ်ပါ။ ဒုတိယကင်မရာသည် စောင့်ကြည့်ရမည့် source အသစ်နှင့် ထုတ်လွှင့်နေစဉ် ချရမည့်ဆုံးဖြတ်ချက်အသစ်—ရုပ်ပုံကို ဘယ်အချိန်ပြောင်းမလဲ—ကို ထပ်ပေါင်းပေးသည်။ ပထမအဆင့်က ပုံမှန်မဖြစ်သေးလျှင် ဤအလွှာအသစ်ကို မတည်ငြိမ်သောအခြေခံပေါ် ထပ်တင်လိုက်ခြင်းဖြစ်ပြီး စေတနာ့ဝန်ထမ်းက နှစ်ခုလုံးကို ကောင်းစွာအာရုံစိုက်နိုင်တော့မည်မဟုတ်ပါ။
ကင်မရာနှစ်လုံးဆိုသည်မှာ လူနှစ်ဦးရှိရမည်ဟု မဆိုလိုပါ
ဒုတိယကင်မရာသည် ထုတ်လွှင့်နေစဉ် ဒုတိယအော်ပရေတာတစ်ဦးလိုအပ်မည်ဟု ယူဆခြင်းသည် သဘာဝကျပြီး နားလည်နိုင်ပါသည်။ ဤသင်တန်းတွင် မတူညီသောအခြေခံမှ စတင်ပါသည်—လေ့ကျင့်ထားသောအော်ပရေတာတစ်ဦးက ပုံမှန်တနင်္ဂနွေထုတ်လွှင့်မှုကို တစ်ဦးတည်းလည်ပတ်နိုင်အောင် ကင်မရာနှစ်လုံးစနစ်ကို ဒီဇိုင်းလုပ်ထားပါသည်။ ကြိုတင်တည်ဆောက်ထားသော ကင်မရာထောင့်များနှင့် အဆက်မပြတ်မဟုတ်ဘဲ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ရုပ်ပုံပြောင်းခြင်းဖြင့် ၎င်းကိုပြုလုပ်နိုင်သည်။ တိုက်ရိုက်ချရသောဆုံးဖြတ်ချက်သည် လက်တွေ့တွင် “အခု ပြောင်းမလား၊ မပြောင်းဘူးလား” သာဖြစ်ပြီး ရုပ်ပုံကို အစမှပြန်တည်ဆောက်ရခြင်း မဟုတ်ပါ။
အဖွဲ့အစည်းအဆင့်တွင် လိုအပ်သည့်အရာက တစ်ကြိမ်ထုတ်လွှင့်မှုအတွက်လိုအပ်သည့်အရာနှင့် မတူပါ။ ဆက်လက်တည်တံ့ရေးအတွက် ကင်မရာနှစ်လုံးစနစ်ကို အသုံးပြုတတ်ရန် အနည်းဆုံး စေတနာ့ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးကို လေ့ကျင့်ထားဖို့ ဤသင်တန်းက အကြံပြုပါသည်။ နှစ်ဦးစလုံးတစ်ချိန်တည်း ရှိရမည်ဟု မဆိုလိုပါ။ ဤသဘောတရားနှင့် ၎င်း၏နည်းပညာနောက်ခံကို အရေးပါသူတစ်ဦးတည်းအပေါ် မှီခိုရမှုအန္တရာယ်ကို အထူးအာရုံစိုက်မည့် နောက်ဆောင်းပါးတွင် ပိုအသေးစိတ်ဆွေးနွေးပါမည်။
အများဆုံးတွေ့ရသောအမှား: တစ်ပြိုင်တည်း ပြောင်းလဲမှုများလွန်းခြင်း
ချဲ့ထွင်မှုတစ်ခု မှားယွင်းသွားတတ်သည့်အကြောင်းသည် ကင်မရာမှားရွေးခြင်းမဟုတ်ဘဲ အချိန်မမှန်ခြင်းဖြစ်သည်—အသစ်များကို တစ်ခါတည်း အများကြီးထည့်သွင်းခြင်းဖြစ်သည်။ အသင်းတော်က ဒုတိယကင်မရာဝယ်၊ ရုပ်ပုံပြောင်းနည်းအသစ်သုံးပြီး စေတနာ့ဝန်ထမ်းအသစ်ကို တစ်ချိန်တည်း လေ့ကျင့်ပေးတတ်သည်။ ချဲ့ထွင်ရန်ဆုံးဖြတ်ပြီးနောက် စိတ်အားထက်သန်မှုမြင့်နေသောကြောင့် များသောအားဖြင့် ထိုသို့ဖြစ်တတ်သည်။
ဒုတိယကင်မရာကို စတင်သုံးမည့်တနင်္ဂနွေနေ့တွင်ပင် ရုပ်ပုံပြောင်းနည်းအသစ်ကို ပထမဆုံးစမ်းပြီး ထိန်းချုပ်ခလုတ်ရှေ့တွင် စေတနာ့ဝန်ထမ်းအသစ်က ပထမဆုံးထိုင်နေသောအသင်းတော်တစ်ခုကို စဉ်းစားကြည့်ပါ။ တစ်ခုခုမှားသွားလျှင် လက်ရှိရှိနေသူမည်သူကမျှ အသစ်သုံးခုထဲမှ ဘယ်ဟာအကြောင်းရင်းလဲဆိုတာ သေချာမပြောနိုင်ပါ။ ပိုလုံခြုံသောနည်းမှာ ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုစီကို တစ်ခါတည်းထည့်သွင်းရန်ဖြစ်သည်—ပထမ ရင်းနှီးနေသော workflow ဖြင့် ဒုတိယကင်မရာကိုထည့်ပြီး၊ ၎င်းပုံမှန်ဖြစ်လာမှ နောက်ပြောင်းလဲမှုကို ထည့်ပါ။
မှတ်ထားရန်
- ဒုတိယကင်မရာက ကြည့်ရှုသူအတွက် ကွဲပြားမှု (ဥပမာ ဝတ်ပြုချိန်တွင် wide shot) နှင့် နည်းပညာချို့ယွင်းမှုရှိလျှင် အရန်ကို ပေးသည်။
- Workflow တည်ငြိမ်ခြင်း၊ အမှန်တကယ်လိုအပ်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့အသင့်ဖြစ်ခြင်းဟူသော အချက်သုံးချက်ပြည့်မှသာ ချဲ့ထွင်မှုတန်ဖိုးရှိသည်—လအရေအတွက်တစ်ခု ပြည့်သွားလို့ မဟုတ်ပါ။
- ကင်မရာနှစ်လုံးစနစ်ကို လေ့ကျင့်ထားသော အော်ပရေတာတစ်ဦးက လည်ပတ်နိုင်အောင် ဒီဇိုင်းလုပ်ထားသည်—ကင်မရာနှစ်လုံးဆိုသည်မှာ တနင်္ဂနွေတိုင်း လူနှစ်ဦးရှိရမည်ဟု မဆိုလိုပါ။
- အဖွဲ့အစည်းအဆင့်တွင် လူအနည်းဆုံးနှစ်ဦးကို လေ့ကျင့်ထားသင့်သော်လည်း ၎င်းသည် ထုတ်လွှင့်မှုတစ်ကြိမ်အတွက် လူအင်အားမဟုတ်ဘဲ ဆက်လက်တည်တံ့ရေးအတွက်ဖြစ်သည်။
- အများဆုံးတွေ့ရသောအမှားမှာ အသစ်သောအပြောင်းအလဲများကို တစ်ခါတည်းများစွာ ထည့်ခြင်းဖြစ်သည်—တစ်ကြိမ်တွင် ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုသာပြုလုပ်ခြင်းက ပိုလုံခြုံသည်။